REFORMA LABORAL: QUÉ DICE LA LEY SOBRE EMPLEADOS, CONTRATADOS E INDEMNIZACIONES Y QUÉ SUGIERE EL IERAL
La iniciativa introduce cambios en la registración laboral, la subcontratación de servicios, la organización de la jornada y el cálculo de despidos, mientras que un informe del IERAL analiza su…
