REGLAMENTACIÓN DE LA REFORMA LABORAL: QUÉ PASA CON LAS INDEMNIZACIONES

En reemplazo de la indemnización por antigüedad, el empleado y el empleador pactan entre sí un acuerdo de desvinculación laboral. El Fondo de Cese podrá ser individual o colectivo y deberá administrarse bajo ciertos régimenes.