Las empresas desconfían del modelo híbrido o remoto: “creen que quienes lo piden no quieren trabajar, se distraen o confunden estar en casa con ‘hacer lo que quiero’», sostiene la autora. Cómo encontrar el equilibrio entre el deseo y la necesidad.
EL MERCADO LABORAL CAMBIÓ Y LAS EMPRESAS AÚN NO SE ADAPTAN
El mercado laboral cambió y las empresas aún no se adaptan