En el país persiste la brecha salarial: los hombres ganan más que las mujeres en puestos similares. Además de reducir esa brecha, hay programas de beneficios que aplican las empresas líderes.
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En el país persiste la brecha salarial: los hombres ganan más que las mujeres en puestos similares. Además de reducir esa brecha, hay programas de beneficios que aplican las empresas líderes.