Además, el 35% indicó que elegiría beneficios como el home office; el 33% prefiere un buen sueldo; y el 10% optaría por bonos o incentivos económicos adicionales.
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Además, el 35% indicó que elegiría beneficios como el home office; el 33% prefiere un buen sueldo; y el 10% optaría por bonos o incentivos económicos adicionales.